fecha: 06-02-17
clase:03
Lo único imposible es aquello que NO intentas.
1. ¿QUE ES CULTURA?
es un término que tiene muchos significados interrelaciones. Por ejemplo, en 1952, Alfred Kroeber y Clyde Kluckhohn compilaron una lista de 164 definiciones de «cultura» en Cultura: Una reseña crítica de conceptos y definiciones; y han clasificado más de 250 distintas 3 . En el uso cotidiano, la palabra «cultura» se emplea para dos conceptos diferentes:
- Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura
- Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social, incluyendo los medios materiales que usan sus miembros para comunicarse entre sí y resolver necesidades de todo tipo.
Cuando el concepto surgió en Europa, entre los siglos XVIII y XIX, se refería a un proceso de cultivación o mejora, como en la agricultura u horticultura. En el siglo XIX, pasó primero a referirse al mejoramiento o refinamiento de lo individual, especialmente a través de la educación, y luego al logro de las aspiraciones
o ideales nacionales. A mediados del siglo XIX, algunos científicos utilizaron el término «cultura» para referirse a la capacidad humana universal. Para el
anti positivista y sociólogo alemán
Georg Simmel, la cultura se refería a «la cultivación de los individuos a través de la injerencia de formas externas que han sido objetificadas en el transcurso de la historia».
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En el siglo XX, la «cultura» surgió como un concepto central de la antropología, abarcando todos los fenómenos humanos que no son el total resultado de la genética. Específicamente, el término «cultura» en la antropología americana tiene dos significados: (1) la evolucionada capacidad humana de clasificar y representar las experiencias con símbolos y actuar de forma imaginativa y creativa; y (2) las distintas maneras en que la gente vive en diferentes partes del mundo, clasificando y representando sus experiencias y actuando creativa mente. Después de la segunda guerra mundia
l, el término se volvió importante, aunque con diferentes significados, en otras disciplinas como estudios
culturales, psicología organizacional, sociología de la cultura y estudios
gerencia les.
Algunos etologos han hablado de «cultura» para referirse a costumbres, actividades o comportamientos transmitidas de una generación a otra en grupos de animales por imitación consciente de dichos comportamientos.
2.¿A quien se le llama emprendedor?
es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo
negocio, que generalmente comienza como una pequeña empresa o
startup, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso.
4 Ha sido definido como "...capacidad y voluntad de desarrollar y administrar la apertura de un nuevo negocio junto con los riesgos que esto implica, con el fin de generar ganancias"
5 Debido a los grandes riesgos de lanzar una empresa, una parte significante de estos negocios tienen que cerrar debido a "falta de financiamiento, malas decisiones de negocio, crisis económica o una combinación de todas éstas"
6 o por falta de demanda en el mercado. En la década de los 2000, la definición de "emprendimiento" se amplió para explicar cómo es que algunos individuos (o equipos) identifican oportunidades, las evalúan como viables y deciden explotarlas,
7 y se usan estas oportunidades para desarrollar nuevos productos o servicios, abrir nuevas empresas o incluso industrias.
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Tradicionalmente, un emprendedor ha sido definido como "una persona que organiza y administra una empresa, usualmente con un riesgo considerable"
9 En vez de trabajar como empleado, un emprendedor administra un pequeño negocio y asume todo el riesgo y la recompensa de su negocio. El emprendedor es comúnmente visto como un líder de negocios y como un innovador
10 Los emprendedores tienden a ser buenos en percibir oportunidades de negocio y tienen una actitud en pro de tomar riesgos lo cual los hace mas propensos a explotar las oportunidades.
11 "El espíritu emprendedor está caracterizado por innovación y la toma de riesgos."
5 A pesar de que el emprendimiento está comúnmente asociado a empresas nuevas, pequeñas y con fines de lucro, el comportamiento emprendedor puede darse en empresas pequeñas, medianas y grandes, con y sin fines de lucro, incluyendo sector voluntario como organizaciones de caridad o gubernamentales.
12 Por ejemplo, en la década de los 2000, el campo del emprendimiento social fue identificado como aquél en el cual los emprendedores combinan actividades de negocio con metas humanitarias o ambienta listas.
3.¿Cual es la rama o decreto que implanto el emprendimiento en los colegios?
Fecha: 20-02-17
clase:04
Actividad
publicar en el blogger que se dice esta ley y que alcanzes tiene, cual es la importancia de esta ley en los jovenes, escribir mi opinion sobre eso.
1.Colombia es un país en construcción
en el cual la esperanza de un futuro mejor alimenta la lucha cotidiana por la paz y la
convivencia. Lo mejor de esa esperanza está representado en nuestros niños y jóvenes,
que constituyen la semilla de un país más solidario y tolerante, en camino democrático
hacia el progreso, y hacia la paz.
Colombia es también un país joven:
uno de cada dos colombianos está pasando por esa etapa de la vida que llamamos juventud o
lo hará en los próximos años. La pobreza, la violencia y lo más significativo de la
falta de oportunidades que aqueja a grandes grupos de nuestra población, afecta con
especial dureza a estos niños y jóvenes
2.Mi opinión: Esta Ley tiene por objeto reconocer a
los hombres y mujeres como sujetos de deberes y derechos, garantizar el ejercicio pleno de
sus derechos y promover el cumplimiento de los deberes de la juventud consagrados en la
Constitución. Así mismo, establecer el marco institucional y orientar políticas, planes
y programas, por parte del Estado y la sociedad civil para la juventud.
Tema: Las empresas
¿Que es una empresa?
“Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición.1 La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se considerará empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular».
¿porque son importantes las empresas?
La empresa es tal vez una de las creaciones más complejas del ser humano en lo que a vínculos se refiere. Una empresa es una asociación de personas que se unen para lograr objetivos en común y que desean a partir de esto obtener beneficios. El concepto de empresa suele estar asociado al mundo laboral y económico, pero la realidad es que una empresa puede ser un objetivo específico para el cual se requiere la unión de varios individuos, por ejemplo llevar a cabo la empresa de construir un puente sobre el río.
La importancia de la empresa como institución laboral, de negocios, económica tiene que ver directamente con el hecho de que es ella, la empresa, la que funciona como unión de todos aquellos que están destinados a trabajar por ese objetivo común. Una empresa, además, puede dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el bienestar de muchas familias. Pero para que esto ocurra es necesario que quienes la dirigen y trabajan en ella pongan como elemento central el crecimiento de la misma y no las acciones ilegales que puedan perjudicarla. Todas las áreas que forman parte de ella deben tener en claro su rol y sus tareas.
¿donde tienen vida las empresas?
La empresa, como cualquier organismo viviente, pasa por una serie de etapas 
de desarrollo, más o menos largas, conocidas dentro de la teoría de la empresa como:
· Nacimiento.
· Crecimiento.
· Madurez.
· Declinación.
· Liquidación.
¿como se clasifican las empresas en la economía?
1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
¿desde lo jurídico como se clasifican las empresas?
1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.
Fecha:06-03-17
clase:05
Objetivo.
Conocer casos exitosos del emprendimiento exitosos en Colombia
Actividad.
1.Leer el artículo
sugerido en lecturas recomendadas.
2.Elabore una entrada etiquetada
como emprendimiento grado X, donde menciones el caso que a usted le parece mas
impactantes, desde su visión como estudiante de secundaria.
3.Reflexione y escriba
desde su pensamiento que dificultades pudieron tener estos emprendedores
